1月15日，山东重工集团2026年度工作会议在潍坊召开，回顾总结2025年经营情况，分析研判内外部形势，系统部署“十五五”发展战略和2026年重点工作。会议表彰了2025年度先进单位、先锋团队和企業文化之星，发布了第七大业务板块——电力能源，签订了2026年度经营目标责任状。山东重工集团党委书记、董事长王志坚作题为《新起点 新征程 新跨越 向着建设世界一流企业的愿景奋勇前行》讲话。党委副书记、董事叶建军主持会议。

2025年，山東重工集團搶抓行業結構性增長和出口市場機遇，有效應對國內外市場競爭挑戰，交出了一份高質量發展的成績單。全年實現營業收入6045億元，同比增長9.9%，企業運營質效持續向好、市場競爭優勢顯著增強、出口業務布局全面深化、境外産業發展穩中提質、戰略轉型升級聚能起勢。

王志坚指出，展望2030，集团将以“科技赋能 装备美好”为使命，全面提速绿色化、全球化、数智化、生态化战略转型，加快建设科技领先、绿色发展、世界一流的高端装备跨国集团。要用“四个世界一流标准”衡量未来成功时的样子。

市場競爭力邁向世界一流

科技引領力邁向世界一流

品牌影響力邁向世界一流

戰略管控力邁向世界一流

王志堅強調，2026年，要奮力開創高質量發展新局面，向更高的目標發起挑戰。

堅持強基固本、精耕細作，實現國內市場上量進位

堅持本地紮根、品牌升級，確保出口動能更加強勁

堅持戰略統一、協同賦能，推動境外産業提質增效

堅持客戶導向、對標一流，加快科技創新超越引領

堅持向綠向智、全鏈增值，打造轉型發展戰略引擎

堅持精益求精、深挖價值，提升資産財務管理水平

堅持放管結合、變革驅動，構建智慧高效管控體系

堅持人才強企、文化鑄魂，厚植幹事創業生態土壤

王志堅要求，要永不懈怠、永立潮頭、永爭第一，全力打造制勝未來的“四型”新團隊。

1、吸收世界養分，打造開放包容的知識型團隊

2、主動擁抱未來，打造自我革命的變革型團隊

3、敢想敢幹敢闖，打造激情進取的創業型團隊

4、重德重勤重廉，打造向我看齊的表率型團隊

会议对获得卓越业绩奖、卓越贡献奖、新能源转型发展奖、数智化转型发展奖的先进企业，获得科技创新先锋团队、市场开拓先锋团队、协同创效先锋团队的先进团队，获得科创之星、质量之星、智造之星、创效之星、营销之星、服务之星的企業文化先进个人进行了表彰奖励。

會議正式發布了山東重工集團第七大業務板塊——電力能源，全力進軍全球數據中心發電設備、固體氧化物燃料電池等業務，培育新的戰略增長極。

王志堅與權屬企業簽訂2026年度經營目標責任狀。濰柴集團、中國重汽、6686体育、濰柴雷沃智慧農業、中通客車、凱傲集團主要負責人作表態發言。

會後，與會人員還參觀了山東重工新産品科技展。

山東重工集團總部及主要權屬公司班子成員、中層領導幹部，各海外公司管理層、派駐海外代表，以及集團各條戰線上的先模代表共700余人參加。